Fordele for dig ved en velfungerende HR afdeling:

• Tidsbesparelse
• Færre frustrationer
• Bedre økonomi i driften
• Ingen fast HR afdeling
• Faglært og professionelt HR personale

Når du kommer til at skulle have f.eks. udarbejdet personalepolitik, nedbragt højt sygefravær eller forandringsledelse kan HR funktionen bidrage med til gavn for hele organisationen så alle kommer igennem så let og gnidningsfrit som muligt både mht. juridiske spørgsmål og almene spørgsmål fra de ansatte.

HR afdelingerne skal være agile i forhold til alle de opgaver de håndterer i hverdagen. Disse opgaver omhandler alt fra planlægning af firmafester til strategisk udvikling, håndtering af medarbejderforhold og juridisk bistand m.m.

Virksomhedernes største aktiv er fortsat de ansatte og konkurrencen om de dygtigste er blevet skærpet en hel del de sidste år. Dette stille større krav til ledelse og styring af processerne, jura og personalepleje, da denne gruppe af ansatte ved hvad de vil og hvad de er værd, når de ansøger en given virksomhed om en stilling.

Både store og mindre virksomheder benytter sig af HR- Løn- og personaleadministration til at styrer og fremme deres virksomheder både internt og eksternt fordi de ved at HR giver noget på bundlinjen.

Amesto HR services tilbyder:

• Dokumenthåndtering
• HR-sparring
• HR-skabeloner
• HR-system / systematisering

Dokumenthåndtering
En arbejdsgiver skal kunne dokumenterer alle de aftaler de laver med deres ansatte og sikre at dokumenterne overholder de regler der er på diverse områder.

Derfor tilbyder vi hjælp med:

• Udarbejdelse af ansættelsesaftaler, fratrædelsesaftaler, tillæg, advarsler og opsigelser
• Udarbejdelse af nye standarddokumenter
• Udarbejdelse af personalepolitikker
• Gennemlæsning af kontraktudkast samt sparring om dette
• Udarbejdelse af personalehåndbog/medarbejderhåndbog
• Håndterer alle Medarbejder Udviklings Samtale-skemaer (MUS) samt skabe overblik over indhold
• Håndtere barselsaftaler
• Refusionsansøgninger

Sparring vedr. HR- Løn- og personaleadministration

Det er ressourcekrævende at skulle være ajour med lovgivning, regler og overenskomster som vedrører løn- og HR-området. Derfor kan du med fordel benytte dig af kompetent sparring til:

• Ledelse, ansættelsesforhold og gældende regler indenfor funktionærloven
• Krav til ansættelseskontrakter
• Opsigelseskriterier
• Ansættelse af udenlandsk arbejdskraft
• Udstationering af medarbejdere
• Administration af uddannelse og kurser

Med Amesto HR-service er du garanteret professionel HR-sparring samt opdateret håndtering af din personaleadministration. Vi kan eksempelvis rådgive om, hvordan du kan effektivisere HR-processerne i din virksomhed. Vi kommer gerne ud til dig men du kan også få sparring via e-mail, telefon.