Årsafslutningen som en disciplin - ikke en begivenhed.
I forrige uge skrev jeg om, hvordan årsafslutningen ikke behøver at være en panikpræget periode, men derimod kan blive et struktureret afsæt til bedre beslutninger og mere ro i løn og regnskab. Men ro opstår ikke af sig selv.
Selv i virksomheder med...