Blog om outsourcing af regnskab, løn og HR.

At outsource virksomhedens lønadministration kan frigive både tid og ressourcer. Men valget af samarbejdspartner er afgørende for både kvaliteten og trygheden i leverancen.

Outsourcing af lønadministration er for mange virksomheder blevet en naturlig løsning. Det skal være effektivt, korrekt og stabilt. Men midt i en branche præget af opkøb og konsolidering kan det være svært at vide, om du stadig samarbejder med den...

Når du overvejer outsourcing af lønadministration, er prisen naturligvis en afgørende faktor. I denne guide nedbryder vi alle elementer - fra den simple pris pr. lønseddel til værdien af specialiserede ydelser - så du ved præcis, hvad du betaler...

Valget af samarbejdspartner er lige så vigtigt som beslutningen om at outsource. En god samarbejdspartner skaber værdi i årevis; et forkert match kan være til mere skade end gavn. Brug denne guide til at sikre, at du vælger rigtigt første gang.

Føles lønadministrationen mere som en hovedpine end en rutineopgave? Mange virksomhedsledere kender følelsen. Når lønprocessen sluger unødvendig tid, giver bekymringer eller er afhængig af enkelte personer, er det ofte et tegn på, at der findes en...

Ferietillægget er en væsentlig del af de ansattes lønpakke, især for dem, der er berettiget til løn under ferie. Tillægget, som svarer til mindst 1 procent af den ferieberettigede løn, er ikke blot en lovpligtig forpligtelse, men også en værdifuld...