For 5 år siden blev vi for første gang præsenteret for løngennemsigtighedsdirektivet, da Europa-Kommissionen fremsatte sit forslag. Nu er der endelig nyt i sagen. Beskæftigelsesministeriet har sendt et lovforslag om implementering af direktivet i ekstern høring og høringsfristen er sat til 27. marts 2026.
Der kan derfor komme ændringer til det nuværende forslag samt at der lægges op til implementering pr. 1. januar 2027.
Mange virksomheder er formentlig allerede i gang med forberedelserne, men der er sikkert nogle, der hilser ekstra tid velkommen og godt kan bruge 6 måneder mere til en implementering af så omfattende karakter.
I Amesto Accounthouse er vi i fuld gang med at udarbejde en guide, som hjælper jeres virksomhed med at overholde det nye direktiv så følg med her på bloggen.
Har du brug for rådgivning om jeres situation i forhold til løngennemsigtighedsdirektivet, er du velkommen til at booke os til en uforpligtende samtale.
