At outsource virksomhedens lønadministration kan frigive både tid og ressourcer. Men valget af samarbejdspartner er afgørende for både kvaliteten og trygheden i leverancen.
For flere virksomheder er outsourcing af løn blevet en naturlig del af hverdagen. Det skal være effektivt, korrekt og sikkert. Men hvor tryg er du egentlig ved din outsourcing partner, får du den værdi, du betaler for – og er den leverandør, du indgik aftale med, også er den samme i morgen?
Markedet for løn- og regnskabsydelser har ændret sig markant de seneste år. Mange bureauer bliver opkøbt i højt tempo, ofte af internationale koncerner eller investeringsfonde. For dig som kunde kan det betyde, at forudsætningerne ændrer sig – nogle gange uden at det er tydeligt fra starten.
Når ejerskabet flyttes længere væk fra den daglige drift, kan det få konsekvenser, som rækker længere end et nyt navn på fakturaen:
Hos Amesto AccountHouse tror vi på en anden måde at drive forretning på. Som familieejet virksomhed måler vi ikke kun succes på økonomiske resultater, men også på vores bidrag til mennesker og samfund.
Vi arbejder ud fra princippet om “triple bottom line”:
I Amesto er det nu tredje generation, der driver virksomheden. Vi bygger værdier, der skal holde – også når næste generation tager over. For os handler det om ansvar, langsigtethed og at være en samarbejdspartner, du kan regne med på den lange bane.
Lønhåndtering handler ikke kun om tal. Det handler om tillid, ansvar og kvalitet.
Vi ønsker, at du skal føle dig tryg – både ved samarbejdet og ved den investering, du foretager.
Når du vælger en partner, der deler dine værdier og tager ansvar for mere end bundlinjen, skaber du ikke blot struktur i lønprocessen. Du bidrager også til en mere bæredygtig og menneskelig arbejdsplads.
Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe dig med tryg og effektiv lønhåndtering?
Kontakt os hos Amesto AccountHouse.
Subject: Godt nytår fra ATH
At outsource virksomhedens lønadministration kan frigive både tid og ressourcer. Men valget af samarbejdspartner er afgørende for både kvaliteten og trygheden i leverancen.
For flere virksomheder er outsourcing af løn blevet en naturlig del af hverdagen. Det skal være effektivt, korrekt og sikkert. Men hvor tryg er du egentlig ved din outsourcing partner, får du den værdi, du betaler for – og er den leverandør, du indgik aftale med, også er den samme i morgen?
Markedet for løn- og regnskabsydelser har ændret sig markant de seneste år. Mange bureauer bliver opkøbt i højt tempo, ofte af internationale koncerner eller investeringsfonde. For dig som kunde kan det betyde, at forudsætningerne ændrer sig – nogle gange uden at det er tydeligt fra starten.
Hvad betyder det, når din outsourcing partner bliver opkøbt og del af noget større?
Når ejerskabet flyttes længere væk fra den daglige drift, kan det få konsekvenser, som rækker længere end et nyt navn på fakturaen:
Arbejdsforhold og kompetenceudvikling: Medarbejdere, der tidligere arbejdede tæt på kunderne, kan blive en del af større strukturer med andre prioriteringer.
Kvalitet og kundeservice: Personlig rådgivning og langvarige relationer kan blive erstattet af mere standardiserede processer.
Hvor ender værdien? Når overskud flyttes ud af landet, er det værd at overveje, hvor meget der reelt bliver investeret i mennesker, teknologi og udvikling.
Familieejet og værdidrevet – et langsigtet valg
Hos Amesto AccountHouse tror vi på en anden måde at drive forretning på. Som familieejet virksomhed måler vi ikke kun succes på økonomiske resultater, men også på vores bidrag til mennesker og samfund.
Vi arbejder ud fra princippet om “triple bottom line”:
People: Vi skaber trygge rammer, trivsel og udvikling for både medarbejdere og kunder.
Planet: Vi arbejder aktivt med bæredygtige og effektive løsninger.
Profit: Vi skaber økonomisk værdi for kunderne– ansvarligt og med et langsigtet perspektiv.
I Amesto er det nu tredje generation, der driver virksomheden. Vi bygger værdier, der skal holde – også når næste generation tager over. For os handler det om ansvar, langsigtethed og at være en samarbejdspartner, du kan regne med på den lange bane.
En værdi, du kan være tryg ved
Lønhåndtering handler ikke kun om tal. Det handler om tillid, ansvar og kvalitet.
Vi ønsker, at du skal føle dig tryg – både ved samarbejdet og ved den investering, du foretager.
Når du vælger en partner, der deler dine værdier og tager ansvar for mere end bundlinjen, skaber du ikke blot struktur i lønprocessen. Du bidrager også til en mere bæredygtig og menneskelig arbejdsplads.
Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe dig med tryg og effektiv lønhåndtering?
Kontakt os hos Amesto AccountHouse.